提前谋划 精准到人 西夏区人社局认真组织2017届“三支一扶”服务人员体检

发布日期:2017-08-18             保护视力色:          字体颜色: 【      绿】         恢复默认

  2017年宁夏高校毕业生“三支一扶”招募工作已经结束,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经过笔试、资格复审、面试等程序,现已进行到体检环节。 

  人社局四项举措及时完成2017届“三支一扶”服务人员岗前体检工作。一是提前谋划,责任落实到人。此次体检由人社局人事办公室组织,副局长吴延状对本次体检工作做了重要的部署和安排,人事办公室工作人员海晓红、鄢小云、李卫东负责具体落实,及时制定了体检方案,并借助西夏区政府网站、西夏人社公众号、QQ交流群等媒体进行公布,确保此次体检活动顺利进行。二是掌握人员信息,及时做好对接工作。本次招录支农、扶贫、支医、水利共计80人,其中:男生23人,女生50人(有7人弃考,后续进行补录),提前了解人员信息,并制作花名册,及时与银川市第三人民医院对接,做好体检前期准备工作。三是人员到位,井然有序完成体检任务。为了确保此次体检活动落实到位,防止出现顶替等作假行为,在开展体检之前,工作人员采用现场签到和身份证、准考证“二证合一”的形式,严格对所有人员进行审核,并与医院工作人员对“三支一扶”人员按性别、服务项目等进行分组,分别由护士带队,井然有序完成体检活动。四是现场开会,提醒人员做好上岗准备。通过开展健康体检活动,能确保对“三支一扶”上岗人员的身体状况有一个全面的了解,有效防止体检不合格者进入工作岗位。 

  下一步,人社局将及时与医院做好对接,第一时间掌握“三支一扶”人员体检结果,并严格按照体检报告,对身体状况不合格人员做好复检,对于空缺名额及时做好补录、二次体检工作。 

   

     

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